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SEPA SUS DERECHOS
DERECHOS LEGALES DEL TRABAJADOR
Despido Injustificado
Si has sido despedido recientemente y crees que fuiste tratado injustamente, podrías tener un caso legal por ser despedido injustamente.
Aprende Más sobre Despido InjustificadoRepresalias
Es ilegal bajo leyes municipales, estatales, y federales para que tu empleador tome represalias en su contra por haber reclamado sobre una violación de sus derechos.
Aprende Más sobre RepresaliasRepresalias
Es ilegal bajo leyes municipales, estatales, y federales para que tu empleador tome represalias en su contra por haber reclamado sobre una violación de sus derechos.
Aprende Más sobre RepresaliasAcoso Sexual
El acoso sexual es cualquier tipo de avance sexual no deseado que es dirigido a un empleado por otro, sin importar el género, e incluye chistes o tocamientos inapropiados.....
Aprende Más sobre Acoso SexualDiscriminación Por Raza, Género y Edad
Es ilegal, bajo la ley municipal y estatal, que un empleador te discrimine por raza, género, o edad.
Aprende Más sobre Discriminación Por Raza, Género y EdadDiscriminación Por Sus Antecedentes
Las verificaciones de antecedentes de empleo toman un rol crucial en la vida de la gente, especialmente en relación con su empleo.
Aprende Más sobre Discriminación Por Sus AntecedentesDiscriminación por Discapacidad
Es ilegal bajo las leyes estatales, municipales, y federales que tu empleador te discrimine por tu discapacidad.
Aprende Más sobre Discriminación por DiscapacidadNegociación de Indemnización
Acuerdos de despidos generalmente proveen a un trabajador con compensaciones adicionales a cambio por una renuncia de todos sus derechos legales que podrían haber tenido durante su empleo con la compañía.
Aprende Más sobre Negociación de IndemnizaciónIncumplimiento de Contratos
La mayoría de los empleados contratado en Nueva York son “a voluntad,” significando que pueden ser despedidos en cualquier momento, por cualquiera o ninguna razón.
Aprende Más sobre Incumplimiento de ContratosCONTACTO FITAPELLI & SCHAFFER LLP
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