Operador de Franquicias de KFC Demandado por Violar los Derechos Laborales en NYC

El 13 de junio de 2025, un exempleado de KFC presentó una demanda colectiva contra Value FoodService LLC y sus subsidiarias, QSR NYC LLC, QSR NY LLC y QSR East LLC, así como contra el CEO Jonathan Blob. Estas empresas operan al menos 20 locales de KFC en la ciudad de Nueva York y están acusadas de violar la Ley de “Fair Workweek” de NYC, la Ley Laboral de Nueva York (NYLL) y la Ley de Normas Justas de Trabajo (FLSA).

La demanda alega que estos operadores de KFC no proporcionaron a los trabajadores de comida rápida horarios predecibles, el aviso adecuado de cambios en el horario y el pago requerido por cambios de último minuto. Los empleados también afirman que se les obligó a trabajar turnos llamados “clopening” (es decir, cerrar por la noche y abrir temprano al día siguiente) sin su consentimiento ni el pago adicional correspondiente.

Otras violaciones incluyen:

• Reducción indebida de horas trabajadas: deducción automática de 30 minutos por descanso para comer, incluso cuando los trabajadores no tomaban ese descanso

• Falta de pago por horas extra, pago por jornada extendida, pago por presentarse sin ser necesario o mantenimiento del uniforme

• No entregar recibos de sueldo precisos ni notificaciones salariales al momento de la contratación

• Negarse a pagar días por enfermedad acumulados al finalizar la relación laboral

• Despedir o reducir horas sin causa justificada ni notificación por escrito

Si trabajaste en una franquicia de KFC operada por Value FoodService LLC o sus subsidiarias desde el 28 de octubre de 2018, podrías tener derecho a salarios no pagados y otras compensaciones. La demanda, presentada por Fitapelli & Schaffer, LLP, busca recuperar pagos atrasados, primas por cambios de horario y sanciones por estas violaciones continuas.

¿Crees que se violaron tus derechos laborales? Comunícate con nuestra firma de abogados laborales, Fitapelli & Schaffer, LLP, para una consulta gratuita y confidencial al (212) 300-0375 o visita nuestro sitio web. Estamos aquí para ayudar a los trabajadores de comida rápida a conocer y hacer valer sus derechos laborales bajo la Ley de Jornada Laboral Justa de NYC.

También puedes ver la demanda completa aquí.